人材不足・採用難が深刻な企業の9割が、成長戦略への影響を実感。受注拡大・新規事業の見送りなど機会損失が顕在化

当社は、事業承継を検討している中小企業オーナー経営者を対象に「採用難と事業継続に関する実態調査」を実施し、その結果を公表いたしました。

本調査では、人手不足を「深刻」と捉える企業の約9割が成長戦略への影響を実感しており、受注拡大や新規事業の見送りなど、成長機会の損失が顕在化していることが明らかになりました。

また、人材確保の難しさを背景に、組織体制の見直しや事業承継・M&Aの検討時期を前倒しする動きも確認されており、人材課題が経営判断に与える影響の大きさが浮き彫りとなっています。

調査結果の詳細は、以下のプレスリリースよりご覧いただけます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000084898.html

今後も当社では、中小企業の経営課題に関する実態把握と情報発信を通じて、事業承継およびM&Aの意思決定を支援してまいります。