お知らせ

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  東洋経済オンラインにて、社内承継に関する連載を開始しました 2026.01.13
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  年末年始休業のお知らせ 2025.12.22
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  社内承継後の従業員、80%が新経営体制への信頼を示す。期待と不安が入り混じる承継1年未満には、「方針・評価の情報共有」や「対話の設計」などに対する外部支援のニーズあり 2025.12.04
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  『日経トップリーダー』に当社代表のインタビューが掲載されました（2025年11月号） 2025.11.07
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  「社内承継を辞退する最大要因は“責任の重さ”」に関する当社の調査結果が複数メディアで掲載されました 2025.10.23
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  社内承継を辞退する最大要因は“責任の重さ”。72.6%が、支援があれば継いでいた可能性を示唆 2025.10.15
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  会社を継いだ後継者の8割超が、社内承継に「満足」。一方で9割以上が準備に不安を抱え、後継者育成・支援体制の不足が課題に。 2025.09.10
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  日本経済新聞『私見卓見』に代表 作田の寄稿が掲載されました 2025.08.20
• ニュース
  「社内承継を選んでよかった。」スムーズな実行には、後継者育成や制度設計の支援が求められる 2025.08.06
• プレスリリース
  社内承継支援サービス「RISONAL 社内承継」を開始。信頼する社内人材への承継を、資金と体制の両面から実現。〜社内承継専門の投資子会社「社内承継支援機構株式会社」を設立〜 2025.07.01